85 perguntas para recrutar um vendedor

Essa planilha vai te ajudar a contratar os melhores vendedores para seu time. Planilha pronta e organizada para você começar a usar agora mesmo.

O que você vai ver nesse conteúdo:

  • Abra a planilha e siga as instruções dadas.
  • Leia as perguntas e escolha quais delas você fará em sua entrevista tanto presencial como pelo telefone.
  • Faça uma simulação de venda com o entrevistado.

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Dúvidas mais frequentes

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O que eu recebo ao preencher o formulário?
Você recebe as 85 perguntas para recrutar um vendedor, um banco de perguntas estruturadas para avaliar competências técnicas, comportamentais e de fit cultural em processos seletivos para times comerciais. Baixe e leve para a próxima entrevista.
Divida as perguntas em blocos temáticos (histórico, situações específicas, valores e motivação) e use a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para aprofundar as respostas mais relevantes.
Pergunte sobre a negociação mais difícil que já conduziu, como lida com meses de baixa performance e o que faz para se manter motivado em ciclos longos. As respostas revelam como a pessoa lida com adversidade real.
Apresente situações de conflito real que o time enfrenta e observe como o candidato responde. Valores e cultura aparecem nas decisões tomadas sob pressão, não nas respostas ensaiadas.